Actualités

Créée en 2009, DEAFI compte aujourd’hui 45 salariés, dont 80% sont atteints de déficience auditive. Cette Entreprise Adaptée accompagne les entreprises dans leur démarche de mise en accessibilité de leurs services de relation client.

A l’occasion de la semaine pour l’emploi des travailleurs handicapés, TV VENDEE a réalisé un reportage sur UMEA, Entreprise Adaptée spécialisée dans la confection de pièces en aluminium qui emploie 50 salariés dont 38 en situation de handicap tel que Sébastien.

« Le Parisien » met en avant le rôle clé des Entreprises Adaptées et des Esat dans la formation des personnes en situation de handicap.

A l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2017, One Heart, la plateforme de la solidarité, a établi un classement des structures œuvrant pour l’intégration et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Les journées régionales sont des rendez-vous majeurs dans l’année au cours desquels, dirigeants d’Entreprise Adaptée et UNEA, échangent et partagent leurs informations de terrain.

Cette année, la DGEFP s'est contentée d'une bourse aux postes pour optimiser la consommation des postes dans les Entreprises Adaptées. L'objectif de cette bourse aux postes est de redéployer des postes dans des régions sous consommatrices vers des régions où les besoins ne sont pas complètement satisfaits. La DGEFP a renouvelé son expérience de surbooking afin d'optimiser les taux de consommation et de soutenir les dynamiques d'emploi.

BNP Paribas et l'UNEA organisent une soirée d'échanges entre PME et Entreprises Adaptées le 22 novembre prochain.

Lettre ouverte publiée dans Le Monde du 7 novembre 2017.

"Passer d'un État providence à une Société providence"

Ce concours offre l’opportunité aux startups porteuses d’un projet qui concilie développement économique et progrès humain d’être accompagnées par le Groupe La Poste.