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L’entreprise adaptée est une structure professionnelle pleinement intégrée au marché du travail et qui emploie très majoritairement des personnes en situation de handicap éloignées de l’emploi.

Vous allez prochainement établir vos attestations d’Équivalences d’Emplois pour les remettre à vos donneurs d’ordre.

Dans le cadre des mesures de simplification pour les Entreprises, le décret du 2 février 2016 simplifie la procédure de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) qui permet d'aider financièrement les employeurs de travailleurs lourdement handicapés et les travailleurs handicapés exerçant une activité professionnelle non salariée.Ce texte entre en vigueur le 1er Juillet 2016.

L’Entreprise Adaptée, Bretagne Ateliers a suivi la formation RSEA mise en place par l’UNEA. En novembre dernier, elle a réalisé une évaluation Afaq 26000.

Dix-huit entreprises de Cholet, membres du réseau Transcompétence, initié par Opcalia, ont décidé de mettre en commun les compétences de leurs salariés en procédant à un échange mutuel.

Se moderniser ou disparaître. Et la loi du marché s’applique même quand on est une entreprise adaptée.

C’était avec une certaine impatience que les dirigeants d’Entreprises Adaptées attendaient les annonces du Comité Interministériel du Handicap qui s’est tenu le 2 décembre à Nancy. En effet, l’UNEA travaillait, depuis plusieurs mois maintenant, avec le cabinet du ministère du travail sur l’élaboration d’un nouveau contrat de développement du secteur adapté nécessaire pour donner la visibilité nécessaire

La 2e édition du salon Handi Market Bretagne et Pays de la Loire, qui se tiendra le 16 mars 2017 à Rennes, ouvre ses inscriptions aux exposants, Entreprises Adaptées et Esat de la région.

La DGEFP vient de communiquer les résultats de la seconde bourse aux postes. A l’occasion de celle-ci, la DGEFP a décidé de déléguer de nouvelles aides au poste au-delà de l’effectif de référence national (22536). Cette initiative permettra, d’une part, de soutenir les dynamiques d’emploi, et d’autre part de favoriser l’optimisation du taux de consommation.

Le développement des Entreprises Adaptées demeure clairement l’axe prioritaire des actions de l’UNEA. Contrairement à ce qui pu être écrit dans certains articles de presse, l’UNEA et les Entreprises Adaptées ne mendient pas les aides au poste. Bien au contraire, nos actions pédagogiques sont toutes focalisées sur la viabilité, la performance et l’efficience de notre modèle et qui portent leur fruit.