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Un besoin de formation, de montée en compétences.... Découvrez les sessions de formation de l'Académie UNEA pour les mois à venir.

Les arbitrages budgétaires concernant les Entreprises Adaptées pour 2026 sont désormais connus.

Le service Handimatch est désormais l’outil de référence pour le recrutement en Entreprise Adaptée. Depuis la suppression de la fiche de proposition au 1er janvier 2026, son utilisation est devenue incontournable. Pour accompagner les Entreprises Adaptées et les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire, les partenaires du service public de l’emploi ont publié une mise à jour de la FAQ Handimatch intégrant plusieurs précisions importantes pour sécuriser les recrutements et les aides au poste.

Chaque année, de nombreuses entreprises cherchent à mieux comprendre leur Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) et à optimiser leur contribution.

Les vêtements de travail des agents de la Ville de Dijon et de Dijon Métropole sont désormais confectionnés localement par l’Entreprise Adaptée PROMUT, à Chenôve. Une démarche responsable qui s’accompagne aussi d’un projet d’upcycling original : la transformation d’anciens vêtements professionnels en salopettes pour les enfants des crèches municipales.

En 2025, l’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA) a multiplié les initiatives pour accompagner le développement des Entreprises Adaptées et renforcer leur rôle dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tout au long du trimestre, retour sur les projets marquants portés par l’UNEA et sur les dynamiques territoriales qui contribuent à structurer une économie inclusive au plus près des territoires

En 2025, l’UNEA a porté de nombreux projets au service de ses adhérents et de ses valeurs. Découvrez ce projet pilote mené avec deux Entreprises Adaptées et plusieurs partenaires institutionnels pour renforcer les compétences de base des salariés en situation de handicap.

En 2025, l’UNEA a mené plusieurs actions pour accompagner les Entreprises Adaptées dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail des salariés en situation de handicap. Tout au long de ce trimestre, nous vous proposons de (re)découvrir ces initiatives, leurs impacts et celles et ceux qui les ont rendues possibles.

Invité de l’émission Smart Job animée par Arnaud Ardouin, Sébastien Citerne, délégué général de l’UNEA, a présenté aux côtés de Manuel Bonnet (Entreprise Adaptée Soun by Fastroad) le rôle et l’impact des Entreprises Adaptées dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Cet échange a permis de rappeler une réalité encore insuffisamment connue : les Entreprises Adaptées sont des entreprises performantes qui concilient activité économique et mission d’inclusion professionnelle.

L’UNEA vous donne rendez-vous pour son Congrès 2026, qui se tiendra les 9, 10 et 11 juin 2026 à Cherbourg, à la Cité de la Mer.