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La proposition de loi déposée par le député Stéphane Viry vise à pérenniser et étendre le dispositif Territoires zéro chômeur de longue durée (TZCLD), une initiative cruciale pour lutter contre le chômage de longue durée et l'exclusion sociale. L'UNEA, en collaboration avec différents réseaux de l'insertion par l'activité économique (IAE), met en avant les effets de bord potentiels de cette loi, tout en reconnaissant que la pérennisation de l'expérimentation répond à un besoin essentiel.

Dans les Hauts-de-France, les Entreprises Adaptées prennent la parole ! Grâce au soutien du Conseil régional et à l’engagement de l’UNEA, une campagne régionale valorise leur expertise et leur ancrage territorial.

Un peu plus de 20 ans après la loi du 11 février 2005, de nombreux acteurs du Handicap, mais pas que, étaient réunis à Vitré pour une journée de travail et de réflexion autour des avancées et des freins à lever pour une société plus inclusive.

L'assemblée générale de l'UNEA se tiendra le 25 juin prochain

« Contributions OETH : où en sont les entreprises du territoire » ? Cette question fait l’objet d’une enquête adressée par le Medef Lille Métropole à ses entreprises adhérentes, en partenariat avec l’UNEA.

La presse parle des Entreprises Adaptées

Celle d’entreprendre d’apprendre, de se perfectionner, seul ou en équipe, pour soi et pour le projet d’entreprise dans lequel vous exercez votre mission inclusive. Découvrez les prochaines sessions de formation de mai à juillet 2025 de l'Académie UNEA.

UP Intérim Pays de la Loire, c’est bien plus qu’une simple agence d’intérim. C’est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) qui place l’humain et la performance sociale au cœur de sa mission. Implantée sur le territoire ligérien, elle accompagne exclusivement des demandeurs d’emploi en situation de handicap vers des missions professionnelles variées, avec une ambition forte : favoriser l’accès à un emploi durable.

À l’occasion des 20 ans de la loi du 11 février 2005, Jean-Marc Michel, délégué territorial de l'UNEA, partage sa vision d’un emploi réellement inclusif et revient sur le rôle central des Entreprises Adaptées pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Retrouvez l'interview de Christel Marivin, chargée de mission d'animation territoriale à l'UNEA et de Laurent Berthuel, Dirigeant de l'Entreprise Adaptée Printerrea.