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La deuxième étape de l’inclusive tour s’est déroulée à Strasbourg le 21 novembre dernier durant la semaine européenne emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du démarrage de l'expérimentation de l'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, une réunion de travail s'est tenue le 26 novembre dernier.

Les encadrants de proximité en Entreprises Adaptées sont souvent de « super héros » qui jonglent avec beaucoup de difficultés : trouver des marchés, faire produire ses équipes, satisfaire ses clients, incarner la stratégie de la direction, tout en accueillant des publics en situation de handicap, donc nécessitant une adaptation de leur environnement de travail, leurs rythmes, les consignes à donner...

Les 16 et 17 octobre dernier, Yoann PIPLIN, responsable de l'académie UNEA est intervenu aux côtés de différents experts sur la thématique « Nouvelles donnes, nouveaux modèles : Et l’inclusion dans tout cela ? »

Une dizaine d’entreprises adaptées de Normandie et des Hauts de France ont participé, en novembre dernier, au tout nouveau module de formation proposé par l’académie UNEA sur la mise en œuvre de l’expérimentation CDD Tremplin.

Une journée pour booster vos innovations vos achats et vos recrutements inclusifs !

Nous avions lancé au printemps, dans le cadre des investigations du groupe de travail interne à l'UNEA une enquête permettant de mesurer les surcoûts d’investissements liés à l'emploi de travailleurs handicapés. Nous remercions la centaine d'Entreprises Adaptées qui a pris le temps de répondre à ce questionnaire. Pour des questions de représentativité de l'échantillon (métiers, activités, forme juridique, localisation), nous avons besoin de collecter encore'une trentaine de réponses.

Dans une optique de facilitation du process de recrutement, l'UNEA a interrogé son réseau afin de que les entreprises adaptées s'expriment sur leurs besoins.

L'UNEA a emménagé dans ces nouveaux locaux le 30 octobre 2019 - Retrouvez nous maintenant au 153 avenue Jean Lolive à PANTIN

Annoncé depuis quelques temps, le Plan d'Investissement dans les Compétences (PIC) pour les Entreprises Adaptées expérimentant les CDD Tremplin ou pour les Entreprises Adaptées de travail Temporaire (EATT) est désormais mobilisable sur le site de l'Agefiph.