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Ce lundi 12 février, l’Association Alpha Plappeville Groupe SOS Solidarités et l’Entreprise Adaptée Lorraine Ateliers ont signé une convention de partenariat qui engage les deux parties à former et accompagner vers l’emploi une douzaine des personnes disposant d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Une belle réussite...

Le 4 février dernier, L’AGEFIPH Occitanie a organisé une réunion avec les 9 entreprises adaptées d’Occitanie s’étant lancé dans l’expérimentation CDD TREMPLIN.

A Grenoble, une journée dédiée à cet anniversaire, pour faire le point sur les avancées et ce qu’il reste à faire…

Dans le cadre de la promotion des Entreprises Adaptées et de l’inter-connaissance entre les acteurs de l’écosystème, l’UNEA a été conviée à 2 rencontres sur les Pays de La Loire .

L’AGEFIPH, la DIRECCTE Grand Est et l’UNEA ont organisé les 13 et 23 janvier derniers deux webinaires à destination des conseillers Cap emploi, Pôle emploi et missions locales.

En fin d’année dernière, il a été annoncé l’ouverture des aides et prestations de l’Agefiph, ainsi que de la mise en œuvre du PIC EA.

Les arrêtés fixant les montants des aides dans les Entreprises Adaptées pour l'exercice 2020 sont parus.

L’UNEA a été, est et sera toujours présente à vos côtés pour défendre le modèle des Entreprises Adaptées auprès de nos institutions politiques, des acteurs économiques et de l’administration.

Vendredi 17 janvier, dans les locaux de l’entreprise adaptée FASTROAD à Montreuil (93), Cyril Gayssot Président de l’UNEA et Jean Bassères, Directeur Général de Pôle emploi ont signé, en présence de Thibaut Guilluy, Président du Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi une convention de partenariat historique pour permettre aux Entreprises Adaptées de recruter davantage pour atteindre l’objectif des 40 000 mises en emploi d’ici 2022. Cet accord va permettre des rapprochements concrets sur l’ensemble des territoires entre les agences Pôle emploi et les Entreprises Adaptées.