220 Entreprises Adaptées sont engagées dans les dispositifs expérimentaux prévus dans la cadre de la loi "liberté de choisir son projet professionnel". Une montée en puissance qui se poursuit malgré le contexte difficile de la crise sanitaire.
Postes de travail, réfectoires, salles de pause, vestiaires... Nombreux sont les espaces à réorganiser dans le cadre du retour au travail sur site. Zoom sur les mesures préconisées par l'INRS et le ministère du travail.
L'UNEA a remis ses propositions d'un plan de soutien aux Entreprises Adaptées au Ministère du travail, au Haut-commissariat à l’inclusion et à l’engagement des entreprises, au Secrétariat d’Etat aux personnes handicapées et à la DGEFP.
La Dares a publié hier la quatrième édition des indicateurs du marché du travail liés à la crise du Covid-19. Elle publie chaque semaine, en partenariat avec la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Pôle emploi un suivi de ces indicateurs journaliers, qui retracent notamment l'évolution des demandes d'activité partielle.
La Dares a analysé les données fournies par les entreprises début avril. Les résultats composent un tableau de l'impact de la crise sanitaire sur l'activité professionnelle dans le secteur privé. Ils montrent que sur cinq entreprises, une est à l'arrêt complet, alors que trois subissent une forte réduction d'activité. De grandes disparités existent entre les secteurs.
L'UNEA publie son deuxième point de conjoncture synthétique de l'impact de l'épidémie du COVID-19 sur les Entreprises Adaptées - Enquête menée sur la 1ère quinzaine d'avril
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