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Le colloque de l'UNEA se tiendra à Paris les 6 et 7 juin prochain

Divertcity, une SCOP Entreprise Adaptée qui réalise des prestations de nettoyage de locaux et d’entretien d’espaces verts recrute un assistant comptable gestionnaire de paie (CDI temps plein).

Espoir 57, association dédiée à l’accompagnement des personnes porteuses de handicap psychique recherche son responsable développement et futur directeur d’une Entreprise Adaptée dans la filière bio (production, transformation et vente) à Metz.

Les entreprises sont confrontées, à chaque stade de vie et de développement, à des besoins financiers permettant de sécuriser ou de développer vos activités : besoins en fonds de roulement, en trésorerie, en investissement, etc…

Besoins en fonds de roulement, en trésorerie, en investissement, besoins de financements, etc., la CRESS Grand-Est et l'UNEA donnent rendez-vous aux entreprises adaptées de la région Grand Est pour deux nouveaux petits déjeuners consacrés à la présentation des financements que peuvent solliciter les Entreprises Adaptées, notamment en tant qu'entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).

Les 26 mars sur le Rhône et 29 mars dans l’Ain, les Services Publics de l’Emploi sont venus à la rencontre des Entreprises Adaptées pour se saisir du nouveau contexte législatif et renforcer leur coopération pour relever le défi de l’emploi en EA.

Le 3 avril à Lyon se sont tenues les 5èmes rencontres Handiagora à l’Espace Tête d’Or. Pour la deuxième année consécutive, 3 EA du Rhône se sont regroupées avec l’UNEA sur un espace partagé pour venir à la rencontre des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Le 27 avril dernier, l’agence d’attractivité de l’Alsace, via son pôle Alsace Commande Publique est venue à la rencontre des entreprises adaptées du Haut-Rhin et du Bas-Rhin, réunis pour la matinée à Eguisheim.

Dans le cadre du Plan d’Investissement d’Avenir (PIA), l’UNEA a décidé de consacrer un axe au développement de l’outil de GPEC e-FormAdapt.

Dans le cadre du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté, Emfor et EH Conseil publient un tableau de bord régional de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.