UNEA en action

L'UNION FAIT LA FORCE

Publiée le 29 Mai 2020 par Sébastien CITERNE
L'ensemble des représentants de l'UNEA, administrateurs, délégués régionaux, salariés, s'est mobilisé sur toute la période de crise sanitaire que nous venons de vivre pour être au plus près des Entreprises Adaptées et de leurs besoins afin d’échanger, partager, accompagner, mobiliser toutes nos parties prenantes et leur proposer le soutien nécessaire à cette situation exceptionnelle.

Une intense mobilisation

Tout ceci a dû se faire en adaptant nos modalités de contact avec l’ensemble du réseau et de ses partenaires : la digitalisation et la dématérialisation de nos actions ont été effectives très rapidement. Ainsi, nous avons pu rapidement :

  • Réaliser des Assemblées Territoriales Exceptionnelles par visioconférence sur l’ensemble des territoires dès le début du mois d’avril qui ont accueilli entre 200 et 300 participants hebdomadaires sur l’ensemble du territoire et permis aux Entreprises Adaptées d’échanger avec leurs parties prenantes (Direccte, SPE, Agefiph, crédit coopératif, France Active, ARACT, Régions...)
  • Animer des webinaires spécifiques à destinations des Entreprises Adaptées : avec le Haut-commissariat et la DGEFP, avec la BPI sur la présentation des outils économiques mobilisables, avec l’Académie de l’UNEA pour présenter le dispositif FNE-Formation
  • Réaliser un QUESTIONS/REPONSES, à destination des Entreprises Adaptées adhérentes, qui reprenait les thématiques principales pour passer la crise et partager des éléments de contextes qui évoluaient quotidiennement
  • Mettre en place une cellule de support juridique (covid19@unea.fr) qui a été permis de répondre aux interrogations immédiates des Entreprises Adaptées
  • Mettre en place une cellule de soutien aux dirigeants d’Entreprises Adaptées pour faire face au surinvestissement professionnel dans une période de fortes tensions et d’incertitudes générant des émotions difficiles à gérer
  • Adapter l’offre de formation de l’Académie UNEA pour répondre dans un premier temps aux besoins d’urgence et ensuite reprendre les formations spécifiques aux Entreprises Adaptées
  • Accompagner les Entreprises Adaptées dans leur plan de reprise d’activité
  • Participer à la coordination inter-réseaux des collaborations autour des filières solidaires (masques, surblouses, repas, centre d’appels, ...)
  • Valoriser l’engagement des Entreprises Adaptées par le biais d’une web-série « les Entreprises Adaptées s’engagent »
  • Mobiliser notre réseau pour mener trois études d’impact de la crise sur les EA afin de pouvoir dimensionner un plan de soutien exceptionnel des Entreprises Adaptées

La nécessité d’un soutien exceptionnel pour les Entreprises Adaptées

Au regard de nos enquêtes d'impact, il est temps d'agir pour apporter un soutien exceptionnel aux Entreprises Adaptées. Si 80% des Entreprises Adaptées ont réussi à maintenir une partie de leurs activités, leur situation financière est tendue, leur chiffre d’affaires est fortement impacté et elles font face à des allongements des délais de paiement de leurs donneurs d’ordres. Mais la spécificité de notre modèle les fragilise d’autant plus : la forte proportion de travailleurs en situation de handicap les expose à un taux d’absentéisme plus important lié notamment à l’arrêt dérogatoire pour les publics dits « vulnérables » (suite à l’avis du Haut Conseil de la santé publique) : ainsi les Entreprises Adaptées estiment à plus de 18% le nombre de salariés qui ne seraient pas en capacité de reprendre rapidement le travail.

Dans un souci d’équité, le plan de soutien que nous avons proposé accompagnera l’ensemble des Entreprises Adaptées dans toutes leurs diversités (taille, structure juridique, ancrage territorial, culture, modèle économique, activités).

Le contenu du plan de soutien 

Ce plan exceptionnel nécessite une décision immédiate de l’État. Au-delà des dispositifs de droits communs auxquels l’ensemble des Entreprises Adaptées a accès, le plan de soutien sectoriel proposé au gouvernement nécessitera un peu d’agilité et visera :

  • Une compensation des surcoûts de fonctionnement en période de confinement
  • Une compensation partielle des pertes d’exploitation
  • Un soutien majeur à l’investissement des Entreprises Adaptées

Ce plan repose sur un principe simple, que les aides au poste non versées aux Entreprises Adaptées soient affectées à un fonds de soutien exceptionnel. Il s’agit de réallouer l’intégralité de l’enveloppe budgétaire votée par le parlement en Loi de Finances.

La mobilisation des parlementaires pour accélérer la mise en œuvre de ce plan

Afin d'accélérer la mise en œuvre de ce plan, l’UNEA a interpellé les parlementaires pour les alerter sur l’urgence de la situation et obtenir leur soutien.

Aujourd’hui plus de 800 parlementaires ont été touchés et de nombreuses interpellations (nous en recensons une cinquantaine à ce moment précis) des Ministres (Premier Ministre, Ministre de l’Economie, Ministre du Travail, Secrétaire d’Etat aux personnes handicapées) ont été réalisées : courriers, questions écrites, et une question d’actualité a été posée cette semaine à l’Assemblée Nationale.

 

L’UNEA prête pour accompagner la mise en œuvre de ce plan

L’UNEA et toutes ses équipes sont déjà en ordre de marche pour accompagner les Entreprises Adaptées à la mobilisation de ce plan exceptionnel dès qu’il sera définitivement acté.

Notre ambition demeure intacte : nous voulons aujourd’hui réussir le défi de la société inclusive et permettre aux personnes en situation de handicap de trouver toute leur place sur le marché du travail. Les Entreprises Adaptées sont un investissement utile pour la nation : celui de construire une société et une économie qui permettent à chaque talent, chaque compétence, chaque individu de trouver sa place pour tous ensemble “faire société”. Ensemble, gardons le CAP 

 

Pourquoi adhérer ?

Ensemble, développons l'emploi dans les Entreprises Adaptées
Militons pour une société solidaire et inclusive,
participons au développement de l'entrepreneuriat adapté 
  • 560 entreprises adhérentes
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