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Nouveau cadre d’intervention des entreprises adaptées : un nouvelle dynamique pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Une des expérimentations issues de la réforme des entreprises adaptées, concerne les entreprises adaptées de travail temporaire (EATT). Un arrêté du 11 juillet 2019 vient de porter approbation du cahier des charges de ces entreprises, appelées à devenir les spécialistes de l’intérim pour les personnes handicapées.

A Poitiers, Limoges puis Bordeaux, du 5 au 11 juillet 2019, l’UNEA et la DIRECCTE Nouvelle Aquitaine ont, ensemble, convié toutes les EA de notre région pour échanger autour de la réforme des EA.

L'assemblée générale d'ESS France du 27 juin 2019 a validé à l'unanimité l'adhésion de l'UNEA.

Mercredi 26 juin, à l’occasion de la 1ère réunion de travail du Laboratoire des Innovations Inclusives (Lab2i) à Paris, l'UNEA et L'Agefiph ont signée une convention de partenariat. L'objectif est de relever ensemble le défi de l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'UNEA recrute son chargé de mission régional pour les Régions PACA, CORSE et OCCITANIE. Vous souhaitez contribuer à la construction d'une société inclusive au service des personnes en situation de handicap, vous aimez animer un réseau territorial, venez rejoindre notre équipe.

Retrouvez les principales videos des intervenants du colloque 2019

La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" a modifié le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF). Les droits acquis sont désormais monétisés depuis le 1er janvier 2019. Dorénavant, ce compte est crédité de 500 euros par année complète pour un salarié à temps plein. La loi prévoit une majoration de ce montant pour les salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Cette majoration vient d’être fixée par décret.

La Direccte Ile-de-France a retenu pour l’année 2019 la priorité de développement du secteur adapté sur son territoire.