Actualités

Portrait de Simon : développeur informatique. Il est devenu salarié de l'Entreprise Adaptée à l'issue d'une licence en alternance: ici on me donne plus de temps pour mener à bien mes projets

Portrait de Sébastien Comptable chez FMS: Ici c'est l'Entreprise qui s'adapte à la personne et pas le contraire

L'UNEA a réalisé du 15 au 21 mars une enquête CSA auprès d'un échantillon national représentatif de 1000 français âgés de plus de 18 ans. Cette enquête confirme l'idée que les Français voient l'Entreprise Adaptée comme un modèle de réussite inclusif au service de l'emploi des personnes en situation de handicap

Voici les premières vidéos de témoignages des salariés des Entreprises Adaptées s'exprimant sur leur travail, leur difficultés à y accéder et leur souhaits professionnels....

Voici les premières vidéos de témoignages des salariés des Entreprises Adaptées s'exprimant sur leur travail, leur difficultés à y accéder et leur souhaits professionnels....

Voici les premières vidéos de témoignages des salariés des Entreprises Adaptées s'exprimant sur leur travail, leur difficultés à y accéder et leur souhaits professionnels....

« Dans les circonstances budgétaires actuelles, n’hésitons pas à co-construire un modèle d’avenir fidèle à nos valeurs et qui garantisse la pérennité de nos structures ».

13 juin : Assemblée Générale - 14 et 15 juin : Congrès

Réunie en Assemblée plénière sous la présidence de Carole Delga, le 23 mars 2018, la Région Occitanie a adopté son 1er Plan d'actions régional pour la prise en compte des handicaps. Ce plan, présenté par la vice-présidente Marie Piqué, se décline en 20 actions prioritaires pour la période 2018-2021

Réunie en Assemblée plénière sous la présidence de Carole Delga, le 23 mars 2018, la Région Occitanie a adopté son 1er Plan d'actions régional pour la prise en compte des handicaps. Ce plan, présenté par la vice-présidente Marie Piqué, se décline en 20 actions prioritaires pour la période 2018-2021