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À deux pas de la voie express, l'entreprise adaptée 3i Concept, dont la majorité de professionnels souffre de handicaps moteurs, est un fleuron de la haute technologie. Visite.

Faire travailler des personnes en situation de handicap dans de bonnes conditions. C’est le défi qu’a su relever Lorraine Ateliers en faisant appel à de nombreuses compétences, tant internes qu’externes.

La SNCF a décidé de mettre en place une plateforme unique, baptisée e@si, afin de répondre aux besoins des acheteurs et des fournisseurs.

LES ENTREPRISES ADAPTÉES : UN BON INVESTISSEMENT POUR L’ÉTAT, UNE BONNE SOLUTION POUR L’EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Une délégation japonaise en voyage d'étude rencontrera l'UNEA et deux Entreprises Adaptées

L’UNEA, en partenariat avec la DIRECCTE Ile-de-France, le Conseil Régional d’Ile-de-France et les membres de la Convention « Atouts pour tous » (PRITH), organisera une journée d’interconnaissance entre les professionnels de l’accompagnement des jeunes en situation de handicap et l’ensemble des Entreprises Adaptées du territoire.

L’entreprise adaptée est une entreprise ordinaire qui a la spécificité d’employer au moins 80 % de travailleurs handicapés. Elle est soumise aux dispositions du code du travail

Cette formation m’a amené une nouvelle ouverture d’esprit sur le handicap

Dans notre dernier courrier sur l’identité de notre modèle Entreprise Adaptée, l’UNEA affirme : « Depuis plus de 30 ans les Entreprises Adaptées apportent une réponse au défi social de l’emploi des personnes en situation de handicap les plus éloignées ou tenues à l’écart du marché du travail. ».

Depuis 10 ans, l'Entreprise Adaptée Sevel Services est prestataire de services à l'école de gendarmerie de Chateaulin