Actualités

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH 2025), l’UNEA a eu l’honneur d’être conviée à l’Hôtel de Lassay, à l’invitation de Madame Yaël Braun-Pivet, présidente de l’Assemblée nationale, et de Madame la députée Christine Le Nabour, corédactrice du rapport sur le bilan de la loi de 2005. Un temps d’échange privilégié pour rappeler la contribution déterminante des Entreprises Adaptées à l’emploi inclusif en France et les enjeux majeurs pour les années à venir.

L’UNEA a eu l’honneur de recevoir une délégation de la Korea Employment Agency for Persons with Disabilities (KEAD). Cette rencontre stratégique a permis de présenter en détail le modèle français des Entreprises Adaptées, ses missions, ses résultats et les dynamiques d’innovation qui structurent aujourd’hui l’écosystème inclusif en France.

Face aux incertitudes budgétaires du PLF 2026, l’UNEA a conduit une enquête nationale auprès des Entreprises Adaptées. 240 ont pris le temps de s'exprimer. Les résultats révèlent une fragilité sans précédent des Entreprises Adaptées et soulignent les conséquences sociales immédiates qu’entraînerait une baisse de 3 % à 5 % des crédits destinés à l’emploi des personnes en situation de handicap.

La presse parle des Entreprises Adaptées

Tous les mois, l’UNEA propose à ses adhérents de passer en mode digital durant une heure pour décrypter un sujet technique ou règlementaire qui concerne les Entreprises Adaptées.

L’inclusion passe aussi par les achats ! Le 4 novembre après-midi, les Entreprises Adaptées des Bouches-du-Rhône rencontrent les acheteurs et donneurs d’ordre pour construire ensemble une économie plus responsable et solidaire.

Depuis 2021, la Région Bourgogne-Franche-Comté est le théâtre d’un projet innovant visant à renforcer les compétences des encadrants des Entreprises Adaptées (EA) et des Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE). Ce dispositif, co-porté par l’UNEA, la Fédération des entreprises d’insertion et le Pôle Ressource IAE, répond à un enjeu majeur : professionnaliser les équipes pour accompagner durablement les parcours d’inclusion.

L’équipe d’Ino Recyclage a inauguré ses nouveaux locaux à Clermont-Ferrand sous un soleil radieux il y a quelques semaines… Un bel événement auquel a pu participer l’UNEA, ravie de pouvoir célébrer cette journée en découvrant ce site et participant à la présentation des activités de son adhérent.

L’association SAGESS a saisi, en début d’année, l’opportunité locale du rachat de l’Entreprise Adaptée « Atelier du Val de Besbre » bien implantée sur son territoire et reconnue pour son savoir-faire industriel. Avec cette reprise, désormais dénommée AVB, l’EA repart avec une nouvelle identité, une nouvelle culture socio-professionnelle tout en conservant les acquis qui ont fait sa renommée depuis plus de 15 ans. L’équipe de direction d’AVB nous présente ses ambitions.

Confiance, respect et intelligence collective : douze entreprises de Bourgogne-Franche-Comté montrent comment un dialogue social de qualité renforce la cohésion et la performance.