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Comme beaucoup d’autres Entreprises Adaptées, ALEA a été et reste fortement impactée par la crise liée à l’épidémie de COVID-19. Elle a tiré profit de la crise pour créer et commercialiser un dispositif d'ouverture de porte sans risque.

Il est temps de confirmer les engagements

Lors du lancement de l'inclusive tour à Pau, des contacts avaient été noués entre l'UNEA et l'association A l'emploi Autisme Asperger.

La presse parle des Entreprises Adaptées

Comment favoriser l’emploi de quelque 6 millions de personnes en situation de handicap ? Le défi est d’importance à l’heure où la population active avance en âge, où 1 Français sur 5 présente une maladie chronique évolutive et où l’activité professionnelle est impliquée dans près de 60 % des situations de handicap.

Après une pose imposée par la crise sanitaire, l'inclusive tour redémarre.

L’appel à projets « Inclusion & Ruralité » a été initié par la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole, en partenariat avec le Haut-Commissariat à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises, placé auprès de la Ministre du Travail, et la Délégation Générale à l’Emploi et la Formation Professionnelle (DGEFP).

Face aux difficultés organisationnelles rencontrées durant l’état d’urgence sanitaire, la DGEFP et l’ASP avaient mis en place une procédure de transmission des documents financiers par voie électronique (conventions, avenants financiers, décisions de paiement, bordereaux mensuels de demande de paiement) pour les DIRECCTE et les Entreprises Adaptées.

L'UNEA a organisé deux webinaires de présentation du plan de soutien aux Entreprises Adaptées dans le cadre de la mobilisation du Fonds d'Accompagnement à la Transformation des Entreprises Adaptées (FATEA 2020). Vous pouvez visualiser les deux séquences.