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L’offre de garantie financière « CŒUR DE MÉTIER » pour les entreprises de travail temporaire inclusives : EATT, ETTi, ETT ESUS

Plan de reprise d’activité ou plan de continuité d’activité, notre secteur, comme l’ensemble de l’économie française a depuis l’annonce du déconfinement progressif le nez plongé dans ces démarches.

La semaine dernière, la Région Auvergne-Rhône-Alpes a distribué des masques de protection aux Entreprises Adaptées.

Un des secteurs les plus en (ré)_évolution avec cette crise est celui de la formation. Un développement massif de la formation à distance s’est imposé aux professionnels de la formation en un temps record ! Certes, il faudra faire un point sur la pérennisation de ces offres à distance.

En cette période de crise, nous pouvons observer une forte déstabilisation des organisations et des liens managériaux. Pour faire face à cette situation, l'UNEA a expérimenté sur son territoire "SUD-EST" une extension collective de son coaching auprès des dirigeants

Objectif reprise est un dispositif du ministère du Travail, porté par le réseau Anact-Aract et les Direccte, et financé par le Fonds social européen. Il mobilise les solutions et acteurs régionaux.

“Nous ne voyons jamais les choses telles qu’elles sont, nous les voyons telles que nous sommes.” Anaïs Nin

L’UNEA et son partenaire CHEOPS établissent un constat commun sur la création d’emplois dans les Entreprises Adaptées : la dynamique de création d’emplois se maintient. Elle est soutenue par la fluidité de la coopération entre les Entreprises Adaptées et les Cap Emploi.

220 Entreprises Adaptées sont engagées dans les dispositifs expérimentaux prévus dans la cadre de la loi "liberté de choisir son projet professionnel". Une montée en puissance qui se poursuit malgré le contexte difficile de la crise sanitaire.

Postes de travail, réfectoires, salles de pause, vestiaires... Nombreux sont les espaces à réorganiser dans le cadre du retour au travail sur site. Zoom sur les mesures préconisées par l'INRS et le ministère du travail.