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Sabine Thillaye, députée de la 5ème circonscription d'Indre-et-Loire, a visité il y a quelques jours APF Entreprises Tours, une entreprise adaptée située à Tours-Nord.

Le présent guide pratique vise à proposer aux acteurs de l’entreprise et des services de l’État un appui méthodologique pour s’approprier le sujet, faciliter et dynamiser la négociation collective par la mise en œuvre des accords. Il tend également à enrichir le dialogue entre les négociateurs des accords et les pouvoirs publics chargés de leur agrément, de leur suivi et de leur contrôle.

Après près de 15 ans de fonctionnement et plus de 130 dirigeants formés, la formation évolue vers  le diplôme "Manager des Entreprises et des organisations" option: "MCR Entreprise Adaptée": piloter la stratégie et la performance de son Entreprise Adaptée. Les inscriptions pour cette promotion seront closes le Vendredi 18 mai

La barre des 500 000 demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi (DEBOE) a été dépassée fin 2017 pour atteindre le nombre de 510 000. .

Le 31 janvier 2018, Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier ministre chargée des personnes handicapées, a demandé à la Plateforme RSE d’identifier les leviers les plus efficaces pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires en faveur de l’embauche et du maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés.

Nouveaux partenaires de l'UNEA, Handicap.fr, Hello Handicap et Hello Handicap PME proposent des salons de recrutement en ligne

Le Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables est le premier évènement qui couvre à la fois la sensibilisation au Handicap, les achats responsables, l’emploi et le parcours professionnel des personnes en situation de handicap.

En France, la commande publique représente selon le ministère de l’économie, des finances et de l’industrie, environ 10 % de notre PIB, soit près de 200 milliards d’euros.

Dans le cadre de la concertation, et dans un objectif de faire s’exprimer les salariés volontaires de votre Entreprise Adaptée, l’UNEA lance une collecte de témoignages vidéo de salariés d’entreprises adaptées. Cette campagne doit nous permettre de faire remonter la réalité des parcours des personnes, des solutions proposées et des innovations réalisées par les Entreprises Adaptées.

La première séquence concertative a conduit à la rénovation des textes législatifs structurant le modèle Entreprise Adaptée. Au 16/04/2016, les premiers résultats consensuels de la concertation ont abouti à l'écriture de l'article 44 dans le projet loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de Madame la Ministre du Travail.