Les journées régionales de printemps démarrent à la fin du mois. Inscrivez vous pour y participer et venir échanger sur l'actualités des Entreprises Adaptées
Faire de la réforme de l’OETH un levier de développement de l’emploi des personnes en situation de handicap dans toutes ses composantes, tel est l'objet de cette contribution
Le groupe de travail mis en place par l’UNEA depuis son CA d’octobre a remis le 6 mars dernier au président Cyril Gayssot un premier bilan d’étape de ses travaux.
Afin d’améliorer et enrichir sa posture d’Encadrant de proximité et ainsi, assurer un management d’accompagnement professionnel optimum des salariés en situation de handicap, l’Académie UNEA vous propose sa formation « Etre Encadrant de proximité en Entreprise Adaptée ».
11 stagiaires venant de 6 régions différentes et représentant 9 entreprises adaptées ont participé au lancement de la formation CDD Tremplin… Un groupe passionnant et passionné, avec une forte envie d’apprendre pour entreprendre vers cette expérimentation.
Réforme des Entreprises adaptées : Dirigeants, direction salariés, cadres et fonctions supports, l’Académie UNEA déploie spécifiquement pour vous une formation de 2 jours consécutifs sur l’ensemble du territoire.
Dans le cadre de l’engagement national « Cap vers l’entreprise inclusive » signé le 12 juillet dernier, les Entreprises Adaptées et l’Etat se sont engagés à œuvrer massivement pour l’emploi des personnes en situation de handicap en se fixant comme objectif un doublement de la taille du secteur, prévoyant ainsi une mise à l’emploi de 40 000 personnes sur les 4 prochaines années.